Culture et Leadership Sûreté (théorie)
Professionnalisez vos collaborateurs à la Culture Sûreté et au Leadership Sûreté !
Présentiel
Format de la formation
Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.
Formation
Durée
4 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 1 à 20 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Comprendre et lire le Français
Public concerné
Managers et encadrants d’équipes travaillant dans le secteur du Nucléaire Civil
Objectifs pédagogiques
- Acquérir une culture d’ensemble de la filière nucléaire
- Comprendre l’organisation de la sûreté
- Expliciter les différences entre Sûreté et Culture Sûreté
- Identifier les moyens mis en œuvre pour répondre aux exigences internationales
- Distinguer les conditions de construction de la Culture Sûreté
- Employer des outils pour incarner au quotidien la sûreté dans le cadre de son périmètre
Contenu
- Introduction
- Parlons Sûreté
Situer les acteurs du nucléaire à l’échelle internationale et nationale et définir leurs missions
- La Culture Sûreté
Retour sur les accidents majeurs dans l’histoire du nucléaire
Définition de la Culture Sûreté
- Le Leadership Sûreté
Définition des notions de leader, de vision, et de posture
- Evaluation théorique
Méthodes Pédagogiques
Adresse mail professionnelle individuelle pour chaque stagiaire
- Moyens humains
Le stagiaire dispose de plusieurs moyens d’échange (interaction via la plateforme 360 Learning, mail, téléphone, ...) avec un encadrant pédagogique (appelé Référent) et les stagiaires de la formation. Il peut également demander une assistance technique (problème d’accès à la plateforme, …) via l’adresse mail sfn.elearning@socotec.com ».
Les participants peuvent contacter le formateur en direct dans le cadre des modules (fil d'actualités, commentaires) ou par mail après la formation (délai de réponse : moins de 12 heures, pendant un mois après la fin de la formation).
Modalités d'évaluation
Validation des acquis théoriques sur la base des éléments vus lors de la formation
Date de modification
21/03/2025